Recomendaciones en una entrevista de trabajo

Las entrevistas de selección son una oportunidad que tenemos de «vendernos». Debemos preparárnosla a conciencia resaltando lo mejor de nuestro currículo y de nosotros mismos como trabajadores.

Debemos prepararnos para la entrevista, afrontar la entrevista como un reto enriquecedor, una situación de la que puedes aprender y obtener aspectos positivos.

Para esto puedes seguir los siguientes consejos que te proponemos:

Antes de la entrevista:

  • Infórmate previamente sobre el puesto, la empresa y el cargo.
  • Identifica tus puntos fuertes y débiles. Ten en cuenta que tampoco te convienen desvelar debilidades que puedan perjudicarte.
  • Analiza tu proyecto y tus argumentos.
  • Prepárate preguntas a formular.
  • Sé optimista y confía en ti mismo.
  • Analiza la imagen que quieres transmitir y elige, en función de ella, los elementos de tu aspecto personal por si en algún momento de la entrevista lo necesitas.
  • Prepara tu curriculum, documentos acreditativos y referencias de forma ordenada y limpia.
  • Sé puntual.

Durante la entrevista debemos tener una actitud positiva, cuidar los que decimos (responder a las preguntas) y cómo lo decimos (comunicación no verbal).

La tensión y nervios, condicionan las respuestas. Cuanto más se prepare una persona o más experiencia tenga en entrevistas, mayor probabilidad tiene de superarlas.

Después de la entrevista:

  • Tengamos en cuenta que aprenderemos más sobre nuestras posibilidades y ello nos ayudará a la hora de tomar nuevas decisiones: formarnos, ensayar las entrevistas, optar a otros puestos de diferentes nivel, etc.
  • Anotar un balance de cómo nos ha ido el proceso, cuando nos darán la respuesta y contacto de la persona que nos ha atendido junto con sus datos.

Ejemplos de entrevistas

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