Personas que componen el proceso

  • Los candidatos
  • Los expertos en selección de personal o empleadores: éstos suelen formar parte del departamento de RRHH, o ser externos formando parte de Headhunters, empresas de trabajo temporal, consultoría experta. Su función sea cual sea el tipo es seleccionar al candidato que más interese según la oferta y facilitar la tarea de asesoramiento.
  • Los superiores jerárquicos: los superiores que van a estar al cargo del candidato. Éstos tendrán un papel importante en la toma de la decisión final.

Conozcamos las fases

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