Informe final

El informe final es el resumen con toda la información que tenemos sobre los candidatos que, el seleccionador, considere más aptos para el puesto de trabajo solicitado.

El objetivo es hacer un resumen completo que sirva como guía al superior jerárquico.

Se suele presentar un informe sobre tres o cuatro candidatos, como mínimo sobre dos y como máximo sobre cuatro. Dos para dar oportunidad de elección y no más de cuatro para evitar tener que hacer de nuevo criba.

En el informe se incluirán:

  • Datos personales.
  • Datos académicos.
  • Datos profesionales.
  • Personalidad.
  • Referencias.

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