¿Cómo se desarrolla este procedimiento?

Consta de tres fases:

  • Asesoramiento
  • Evaluación
  • Acreditación y registro

1ª Fase: Asesoramiento

  • Se revisa la documentación aportada sobre tu historial profesional y formativo y, un asesor te ayudará a completarlo  si es necesario.
  • Te ayudarán a analizar tus competencias profesionales.
  • Se emitirá un informe orientativo con la valoración del asesor sobre la conveniencia de que pases a la 2ª fase.
  • Podrás decidir si quieres pasar a la fase de evaluación, teniendo en cuenta el informe del asesor.

   ¿Quiénes son los asesores?

  • Son expertos en el sector profesional que especifica la convocatoria y que han sido habilitados para esta tarea.

  2ª Fase: Evaluación:

  • Se revisa de manera pormenorizada la documentación que has aportado
  • Se te pedirá que demuestres aquellas competencias profesionales que no  hayan quedado suficientemente justificadas. Por ejemplo, se te puede pedir que realices una demostración práctica en una situación similar a tu puesto de trabajo.

¿Quiénes son los evaluadores?

  •  Son expertos en el sector profesional que especifica la convocatoria y que  han sido habilitados para esta tarea.

3ª Fase: Acreditación y registro:

  • Si la evaluación es superada positivamente, obtendrás una acreditación de las competencias profesionales que hayas demostrado.
  • Estas acreditaciones quedarán inscritas en un registro del Servicio Público de Empleo.
  • Todos los participantes recibirán, además, orientaciones sobre la formación complementaria que deberían realizar para la obtención de un título oficial.
  • ¿Qué hay que hacer para participar?

Cuando se publique una convocatoria relacionada con tu actividad profesional podrás inscribirte presentando:

    • Hoja de solicitud
    • Historial profesional
    • Historial formativo
  • Requisitos de participación:
    • Tener la nacionalidad española, certificado de residente comunitario, la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia y trabajo en España en vigor.
    • Tener 18 años cumplidos al realizar la inscripción si es para una cualificación profesional de nivel I.
    • Tener 20 años cumplidos al realizar la inscripción si es para cualificaciones profesional de nivel II y III.
  • Además de lo señalado anteriormente, has de tener, al menos, uno de estos dos requisitos:
    • Experiencia laboral (adquirida en los últimos 10 años) relacionada con las competencias que quieras acreditar de:
      • 2 años (1200 horas mínimas trabajadas) para competencias de nivel I.
      • 3 años (2000 horas mínimas trabajadas) para competencias de nivel II y III.
    • Formación (realizada en los últimos 10 años) relacionada con las competencias que quieras acreditar
      • 200 horas para cualificaciones de nivel I.
      • 300 horas para cualificaciones de nivel II y III.
  • Guía de la persona candidata, fuente © Ministerio de Educación, Cultura y Deporte

 

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One Response to ¿Cómo se desarrolla este procedimiento?

  1. Pingback: Acreditación de Competencias Profesionales | ablaempleo

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