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Gestión por competencias

La gestión por competencias Un proyecto eficaz y riguroso de Competencias debe aclarar tres cuestiones fundamentales: ¿Qué es la Gestión por Competencias? Debe valorarse de la forma más objetiva posible. Por ello, deben ofrecerse herramientas de evaluación de las competencias. … Sigue leyendo

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Competencias

Las competencias: Son aquellas capacidades, habilidades y destrezas de las que disponemos y que debemos adquirir o desarrollar para favorecer nuestra inserción laboral o nuestra progresión profesional. Se pueden distinguir tres grandes bloques: Competencias personales. ¿Cuáles son nuestras fortalezas? Se dividen a … Sigue leyendo

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