Nuestra actitud ante un despido

En el caso de un despido, tenemos que ser fuertes y buscar alternativas con: positivismo planificación.

positivo

Psicológicamente
Estaremos inundados de tristeza, rabia y miedo ante el incierto futuro. La nueva circunstancia e inesperada situación nos llevará a lo negativo. No te reprimas, llora si es necesario. Es doloso, pero no interminable. Cuanto más nos aferremos al dolor, más tardaremos en reponer una actividad que consiga mejorar la situación.
Se realista. La circunstancia es grave, pero tampoco es irreparable. No dramaticemos en exceso, en su medida justa.
Habla del tema, desahogarse es bueno y contarlo en términos positivos también.
Una manera de buscar trabajo es trasmitir la necesidad a tus redes sociales. Contar tu nueva situación, puede ser la oportunidad de desahogarte y de buscar el futuro.
Tu despido lo puedes ver como un cambio de domicilio. Es cambio entre uno y otro trabajo. El mundo continua, debemos buscar la forma y manera de poder cambiar de trabajo, por que el despido, debe considerarse como la oportunidad de búsqueda de un nuevo trabajo.
Si has sido un buen trabajador hasta ahora ¿Por qué no lo vas a continuar siéndolo en el futuro’
Personalmente
El contrato es estabilidad. No es un mero papel, sino la sensación personal de poder avanzar en la vida familiar: pagar la hipoteca, las facturas y los estudios de los hijos. Su perdida significa perdida de estabilidad y de estatus.
Ansiedad, baja autoestima y concepto sobre sí mismo, hipertensión, depresión, descuido personal son síntomas que los despidos inesperados o esperados pueden presentarse en la persona. Las fuertes emociones hacen perder el pilar fundamental donde cada persona avanzaba como individuo y como profesional.
La familia se resiente.
El miedo a dejar de ser el sustento familiar ocasiona respuestas, en algunos casos, intolerancia.
La desilusión es otro elemento importante en esta etapa. Frases como “ya no valgo”, “donde voy a ir yo”, “nadie me quiere” se incrementan cuando pasa el tiempo y las nuevas oportunidades no llegan. Solo son portazos los que se reciben cada vez que se presentan en una empresa para demandar empleo. Es importante trabajar el positivismo y la búsqueda de nuevas oportunidades.
Mantengamos la mente ocupada, buscar alternativas a los noes y a las puertas cerradas. Mantengamonos ocupados y enfoquemos que nuestro trabajo actual, es buscar trabajo. Pongamos todos los esfuerzos, ilusiones y metas en ello. Costará, pero lo alcanzaremos.

Hagamos una lista de tareas, contactos a quien localizar y ofrecerles nuestros conocimientos profesionales. Formemonos en todo tipo de procesos de selección, conozcamos los requisitos de las empresas y de cada proceso de selección. Hagamos una jornada laboral “entrenando” para buscar y encontrar empleo.

Afrontemos con actitud positiva y abierta todas las nuevas oportunidades. No nos centremos en el pasado perdido, sino avancemos en las nuevas posibilidades que se aventuran. Busquemos nuestras fortalezas y debilidades para competir en el nuevo mercado laboral mejorando, durante este periodo de búsqueda de empleo, sus fortalezas y minorando las debilidades.
Algunas personas consiguen superarlo tras corto periodo de tiempo. También ha nacido psicología industrial que ayuda a solucionar esta etapa y buscar nuevas etapas profesionales, que cuanto más cercanas, menores consecuencias afrontaremos.
Pasos ante una nueva oportunidad de empleo
Déjemos que un especialista nos oriente para aconsejarnos en nuestras mejores cualidades profesionales, buscando los puntos más fuertes y aprendido a buscar empleo. Hace años que no buscamos empleo, las cosas han cambiado mucho desde entonces, buscaremos quien nos enseñe.
Olvidemos lo negativo hacía la empresa en la que trabajabamos y ante una nueva oportunidad no hablemos y demostremos negatividad contra el pasado laboral, fue otra etapa y, en la nueva etapa, no nos interesan las circunstancias anteriores.
Durante el nuevo proceso de selección, demostremos nuestras fortalezas, seamos capaces de mostrar cuáles son sus los puntos fuertes para ser contratados. Rechacemos cualquier referencia hacía el pasado, solo pongamos otras experiencias laborales como ejemplo de nuestras cualidades profesionales.
Hablemos en positivo de todas las experiencias, aceptando la nueva situación. Si estamos en paro, tristemente, como muchos. No pasa nada, es el comienzo de una nueva oportunidad, los cambios traen cambios y siempre positivos.
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